DATENSCHUTZHINWEIS FÜR BEWERBER/INNEN

ALLGEMEINE INFORMATIONEN

Diese Datenschutzerklärung gibt Ihnen einen kurzen Überblick darüber, wie die wefox Switzerland AG ("wefox", "wir", "unser", "uns") Ihre personenbezogenen Daten ("Bewerber", "Sie", "Ihr") im Rahmen des Bewerbungsprozesses erhebt und verwendet. Für weitere Informationen darüber, wie wir Ihre personenbezogenen Daten verarbeiten und wie wir sie an Dritte, auch im Ausland, weitergeben, lesen Sie bitte unsere Datenschutzerklärung https://www.wefox.com/de-ch/datenschutz in ihrer jeweils gültigen Fassung, die durch Verweis in diese Datenschutzerklärung aufgenommen wird.


KONTAKTINFORMATIONEN ZUM VERANTWORTLICHEN

Wefox ist verantwortlich für die Verarbeitung personenbezogener Daten zu den unten aufgeführten Zwecken. Wenn Sie Fragen haben, stehen wir Ihnen unter der folgenden Adresse zum Thema Datenschutz zur Verfügung:

wefox Switzerland AG

Räffelstrasse 26
8045 - Zürich, Schweiz
E-Mail: [email protected]


ZWECKE DER VERARBEITUNG IHRER PERSONENBEZOGENEN DATEN

Wir verarbeiten Ihre persönlichen Daten für folgende Zwecke

  • Erfüllung von Verpflichtungen, die sich aus Verträgen ergeben können, die wir abgeschlossen haben oder abschliessen werden;
  • Zur Einhaltung von Gesetzen und Vorschriften;
  • Um Ihre Bewerbung zu organisieren und Sie über Ihr Bewerbungsverfahren zu informieren.


WEITERGABE AN DRITTE

Greenhouse. Greenhouse ist das Bewerbungssystem für unser Unternehmen. Informationen zum Datenschutz bei Greenhouse finden Sie hier: https://www.greenhouse.com/de/privacy-policy .

OneTrust. Wir verarbeiten Auskunftsbegehren von Kunden in OneTrust. Mehr Informationen zum Datenschutz von OneTrust finden Sie hier: https://www.onetrust.com/privacy/.

Die Übermittlung von Daten erfolgt gestützt auf das Data Privacy Framework: https://www.dataprivacyframework.gov/s/participant-search/participant-detail?id=a2zt 0000000GnPeAAK&status=Active


SPEICHERUNG

Schliessen wir mit einem Bewerber einen Arbeitsvertrag ab, werden die übermittelten Daten zum Zwecke der Abwicklung des Arbeitsverhältnisses unter Beachtung der gesetzlichen Vorschriften gespeichert. Im Falle einer erfolglosen Bewerbung werden die Unterlagen drei Monate nach Bekanntgabe der Ablehnungsentscheidung gelöscht, sofern der Löschung keine sonstigen berechtigten Interessen, wie z.B. ein behördliches oder gerichtliches Verfahren, entgegenstehen.


AUTOMATISIERTE VERARBEITUNG ODER PROFILING

Sie sind nicht Gegenstand einer ausschliesslich automatisierten Entscheidungsfindung oder eines Profilings.


IHRE RECHTE

Sie haben das Recht, Auskunft darüber zu verlangen, welche personenbezogenen Daten wir über Sie gespeichert haben, wie wir sie verarbeiten sowie das Recht eine Kopie Ihrer personenbezogenen Daten zu erhalten. Sie können Ihre Daten auch berichtigen oder löschen lassen, die Verarbeitung dieser Daten einschränken und der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten widersprechen. Sie haben auch die Möglichkeit, Ihre Einwilligung zu widerrufen. Bitte beachten Sie, dass wir auch nach dem Widerruf Ihrer Einwilligung Ihre personenbezogenen Daten weiterverarbeiten können, soweit dies gesetzlich erforderlich oder zulässig ist. Sie haben auch die Möglichkeit, bei einer lokalen Aufsichtsbehörde, in der Schweiz beim Eidgenössischen Datenschutz- und Öffentlichkeitsbeauftragten ("EDÖB") https://www.edoeb.admin.ch/edoeb/de/home/der-edoeb/kontakt/kontaktformular.html, Beschwerde gegen die Bearbeitung Ihrer Personendaten durch uns einzureichen.


Letzte Änderung: November 2023